第一百八十四章 人才奇缺性(第2/2 页)
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为现在的经济条件不允许。
否则谁不想提高一下凝聚力啊。
现场气氛一下就冷了下来。
最终,张主任还是语重心长的说道:“陈杰啊,其实有些研究人员,已经很不错了,他们都才二十六七岁,具有一定的工作经验,也许初期不太可能搞出什么成果,但只要你耐心等待几年,他们一样可以成为科研团队的中流砥柱啊。”
这些人,陈杰当然要!
但除此之外,无穷大公司现在也非常需要几个台柱子!
要知道他们可是有六大学科实验室的,如果没有经验丰富的老科学家坐镇,光是靠一批年轻的研究员,根本成不了气候的。
就如同这次他们提出来的几个项目,总不可能全叫克鲁格教授负责吧。
他又不是三头六臂。
想要在短时间内,拿出可行性方桉,并且转化为实物,这个过程是非常艰难的。
陈杰彷佛没有听到张主任的劝告,低声自言自语的说道:“芯片、微电子,这方面的专家一个都没有....”
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